Makaleler

İstanbul Sözleşmesi olarak kısaltılan ve aslında ; Kadınlara Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi, sadece cinsiyeti esas olan bir şiddet değil, tüm şiddet türlerine ilişkin esasları düzenlemiş olan bir sözleşmedir. Cinsel suçların düzenlenmesi konusunda da İstanbul Sözleşmesi, hangi fiillerin suç olarak nitelendirildiğini, bu suçlar karşılığı ortaya çıkacak […]

/Geçtiğimiz  aylarda tüm ülkeleri artık etkisine alan korona virüsü salgınının ülkemizde de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlamasıyla birlikte, salgının önlenmesi amacına dayanarak birçok tedbir alınmaktadır. Kanun koyucu salgın nedeniyle hak kayıplarının önüne geçmek amacıyla hukuk ve ceza yargılamalarında süreler açısından bir takım değişiklikleri uygulamaya geçirmiştir. 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun geçici madde […]

Boşanmalarda eşlerin vermeleri gereken en mühim karar konularından bir tanesi çocukların velayetidir. Bir eşin çocuğunun velayeti hakkında diğer eş hakkında dava açması ; velayet davasıdır. Sadece reşit olmayan çocuklar için açılabilen bu davalar  Aile Mahkemesi’nde görülmektedir. Velayetin içeriğinde yer alan konular ise şöyledir: Çocukların bakımı, Çocukların korunması, Çocuğun eğitim, Peki Çocuğun Velayeti Kime, Nasıl ve […]

Velayetin değiştirilmesi için velayet kararından sonra gerçekten  önemli değişikliklerin söz konusu olması lazımdır. Velayetin verilmiş olduğu tarafın çocuğu kendi ailesine bırakıp uzak yerlere kalıcı ve uzun süreyle çalışmaya,yaşamaya gitmesi durumunda, çocukla düzenli olarak bağ kuramamasının anlaşılması hali velayetin değiştirilmesi nedeni olmaktadır. Velayeti elinde bulunduran taraf çocuğun ahlaki açıdan çöküntüye uğramasına sebep olacak biçimde bir yaşantı […]

Anlaşmalı boşanma davaları, açıldığı esnadan beri anlaşma sağlanarak hukuki prosedürlerin takibiyle gerçekleşebileceği gibi, tarafların çekişmeli boşanma davalarında sonradan bir fikir ortaklığı sağlamaları durumunda  çekişmeli boşanma  davalarının da tarafların boşanma davası süresince ele alınan konularda uzlaşmanın sağlanması durumunda; anlaşmalı boşanma davalarına çevirilmesi mümkün kılınmaktadır. Çekişmeli boşanma davalarının anlaşmalı boşanma sürecine göre daha uzun sürmesi sonucunda sonlanması […]

Ticaret hayatı bakımından ciddi sonuç doğurabilecek ve piyasadaki ödeme dengelerini bozabilecek olan salgın hali için 7226 sayılı Kanun geçici m. 1′ ele alalım.  Amacın hak kaybını önlemek olduğu hükümde açıkça belirtilmiştir ve hak kaybı haliyle hamile yöneliktir. Ancak alacaklının hakkı korunurken borçlu konumdaki düzenleyenin hiç düşünülmemesi söz konusu değildir. Zaten mevcut salgın durumunda asıl büyük […]

Hamil/alacaklı bakımından Koronavirüs salgınının ve oluşan hastalığın en belirgin olumsuz etkisi; 65 yaşından büyük olunmasından veya kronik hastalık bulunmasına bağlı olarak sokağa çıkılamaması ve ya yaşanan hastalıktan dolayı hastanede bulunuluyor oluşu ve yahut da kamu görevlilerinin çağrısı karşısında fiilen “evde kalma”dan ötürü gündeme gelmektedir. Bu açıdan bakıldığında, hukuki veya fiili engeller karşısında çek ibrazı maksadı […]

Koronavirüs salgını tüm dünya genelinde ve ülkemizde hızla yayılmaya devam ederken, COVID-19 salgınının hukuki ilişkilere etkisi altında kira sözleşmeleri önemli bir yer arz etmektedir. İçişleri Bakanlığı’nın 16 Mart 2020 tarihli Koronavirüs Tedbirleri konulu Ek Genelgesi ile (halka açık istirahat ve eğlence yerleri olarak faaliyet gösteren) pek çok işletmenin faaliyetlerinin geçici süreyle durdurulması üzerine,  Koronavirüs salgınının […]

Sokağa çıkma yasağı; belli bir bölgede yaşayan bireylerin bulundukları mahalden çıkmalarını belirli bir süre için engelleyen genel idari işlemdir. Sokağa çıkma yasağı ilan edilen bölgelerde bulunan vatandaşlar, idarenin belirlemiş olduğu süre içerisinde kamusal alanlara çıkamayacaktır. Sokağa çıkma yasağının nedeni kamu güvenliği, sağlığı ve asayiş olabilir. Yasağın maksadıysa tekrardan kamu düzeninin sağlanmasıdır. Türk Hukuku’nda sokağa çıkma […]

A. İşyerinde alınması gereken tedbirler Hastalanma riskinin en aza indirilmesi için hem işyeri temizliği hem de işçilerin hal ve hareketleriyle birlikte kişisel temizlikleri önem arz etmektedir. Bu anlamda, işveren, iş ortamının hijyenini sağlamalı, işçilerin kullanacağı dezenfektanları hazır bulundurmalı, gerekli hallerde maske tedarik etmeli, yurt dışı seyahatleri mutlaka ertelemeli ve gerekli karantina önlemi alınmalı, işçileri konuya […]